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  Como una oportunidad para reinvindicar la igualdad de derechos de las mujeres que dejaron las armas, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización (ARN) actualmente realiza en todo el país el acompañamiento social y económico permanente a 4.328 mujeres excombatientes, que se encuentran en los procesos de reincorporación (3.272) y reintegración (1.056). “En la ARN llevamos 18 años adelantando acciones encaminadas a eliminar la estigmatización de las mujeres, disminuir barreras, contribuir a su autonomía, impulsar su participación activa en todos los procesos de las políticas de reincorporación y reintegración, e identificar necesidades específicas para desarrollar estrategias integrales que aporten al avance en derechos y al cierre de brechas de género y contribuyan a mejorar la calidad de vida de ellas y sus familias”, aseguró Andrés Stapper, director general de la entidad.

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  Aportar a la equidad y la inclusión social al mercado laboral de la mujer, así como a la reactivación económica del país, es el objetivo de esta convocatoria de empleo para mujeres, que ofrece más de 9 mil vacantes en diferentes sectores, de las cuales 1.080 se encuentran disponibles en Cundinamarca. Una apuesta por el trabajo digno y decente que se realizará en el marco del Día Internacional de la Mujer, y que es liderada por la Agencia Pública de Empleo del SENA. Las ofertas disponibles hacen referencia a perfiles como asesoras comerciales, agentes de contact center, asistentes contables y de marketing, enfermeras, chefs, nutricionistas, terapistas respiratorias, diseñadoras gráficas, psicólogas, auxiliares de producción, odontólogas, auxiliares administrativas, trabajadoras sociales y operarias de flores, entre otros perfiles.

  Con la App SENA Virtual tanto los aprendices nuevos como los antiguos, podrán estar al día con las actividades que se lleven a cabo en el proceso de formación desde su celular. La convocatoria de formación del SENA ofrece a población colombiana y extranjeros con residencia en Colombia o permiso especial de permanencia, incluyendo personas con discapacidad, siguiendo estos pasos, la posibilidad de acceder a programas de formación en todos los niveles. El director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, dijo “Entregamos una oferta pertinente y de calidad con la cual contribuimos a la reactivación de la economía del país porque fortalecemos las competencias laborales que garantizarán oportunidades en el mercado laboral actual”.