Ir al contenido principal

10.000 vacantes disponibles en Colombia y el exterior para conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores


El próximo lunes 1 de mayo es el Día Internacional de los Trabajadores y qué mejor manera de conmemorar esta fecha que con nuevas oportunidades laborales, por lo que, desde la Entidad se brinda un impulso a los colombianos que quieran acceder a los servicios de empleo disponibles. 

Actualmente tenemos publicadas 10.000 vacantes en múltiples sectores productivos, de las cuales más de 700 son para trabajar en países como Alemania, Estados Unidos, Irlanda, Rumania, Canadá y México, expresó Luz Dana Leal Ruiz, directora de Empleo y Trabajo del SENA.  

 

La oferta para trabajar en el exterior incluye vacantes para mecánicos, carpinteros, trabajadores agrícolas, enfermeros, terapeutas ocupacionales, instrumentadores quirúrgicos, auxiliares de bodega, pintores automotrices e impulsadores de ventas.  

 

“Conectamos a los trabajadores con los buscadores de talento humano de Colombia y el mundo. El año pasado logramos medio millón de vinculaciones laborales y más de 1’200.000 orientaciones”, comentó Jorge Eduardo Londoño Ulloa, director general del SENA. 


A través de la creación de emprendimientos también se genera más empleo: el año pasado con el Fondo Emprender del SENA nacieron más de 1.700 empresas que vincularon laboralmente a por lo menos 7.600 personas. 


Además de la generación de empleo, el SENA capacita a los trabajadores colombianos. Cada año se forman más de 8 millones de personas y en el 2022 se registraron 200.000 certificaciones por competencias laborales, que avalan la experiencia en distintos oficios.  


En concordancia con lo anterior, la fuerza laboral colombiana se destaca en certámenes continentales. De hecho, los trabajadores colombianos sobresalen y son apetecidos en otros países. 


Este año, el SENA continúa con la misión de fortalecer a los trabajadores colombianos. A la fecha se registran 78.000 vinculaciones laborales, más de 250.000 orientaciones laborales y 18.000 certificaciones laborales en diferentes oficios.  


Las personas que requieran asesoría personalizada pueden acercarse a cualquiera de las más de 130 oficinas de la Agencia Pública de Empleo. Ver ubicaciones aquí. 

Comentarios

Entradas populares de este blog

MUJERES GUERRERAS Y LA PRIMERA CEREMONIA DE GRADUACIÓN 2025

Con cerca de 120 graduandos, entre técnicos y bachilleres, la Fundación Multiétnica Mujeres Guerreas realizó su primera ceremonia de graduación 2025 en el Colegio Retrepo Millán de la Localidad 18 Rafael Uribe Uribe.

SENA tiene una nueva oferta de formación presencial y a distancia

  El SENA abre inscripciones del 26 al 28 de agosto para la Cuarta Oferta de Formación Presencial y a Distancia 2025, una oportunidad para que los habitantes de Cundinamarca accedan a programas gratuitos, de alta calidad y alineados con las necesidades del mundo laboral. Esta oferta nacional cuenta con más de 51 mil cupos en todo el país, y en Cundinamarca está disponible a través de nuestros seis centros de formación y sus respectivas subsedes, ubicadas en: Chía, Girardot, Mosquera, Fusagasugá, Villeta y Soacha. En esta convocatoria podrás formarte en cinco niveles educativos: auxiliar, operario, técnico, tecnólogo y profundización técnica. Entre los programas destacados se encuentran: ·          Gestión del Talento Humano ·          Electricidad Industrial ·          Entrenamiento Deportivo ·          Guianza T...

ICONTEC acredita en salud a las Unidades de Servicio de Salud de Fontibón

La Junta de Acreditación en Salud del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación —ICONTEC— otorgó a las Unidades de Servicio de Salud (USS) de Fontibón, de la Subred Sur Occidente, la categoría de instituciones acreditadas en salud, por lograr estándares superiores de calidad. Las USS acreditadas fueron: 48 San Pablo, 49 Internacional, 50 Puerta de Teja, Centro Día, Terminal Aéreo, Fontibón, Boston y CAPS Zona Franca, destacándose por el mejoramiento de la calidad, el aprovechamiento del aprendizaje organizacional a través de la referenciación interna y externa con las mejores prácticas y la implementación de los equipos de gestión.